SNES liban

16 juin 2013

Indemnités de jury et d'examen (15 juin 2013)

Tout ce qu'il faut savoir : indemnités

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11 juin 2013

HdF infos n°11 (4/6/2013)

SOMMAIRE :
1. ISVL : point sur le dossier "refonte" et sur l'action syndicale
2. Concertation sur l'avenir de l'enseignement français à l'étranger
3. MAE : Comptes rendus Comité Technique et recrutés locaux
4. Commission d'affectation en Andorre
5.Le SNES sur leterrain: Colombie, Espagne, Roumanie,Togo,Tunisie
6. Stage hors de France des 27 et 28 août 2013
Annexe : Inscription au stage hors de France

HdF infos n°11

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07 juin 2013

Bac 2013 : textes en vigueur (6 juin 2013)

Tous les textes : textes 

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30 mai 2013

ISVL : communiqué SNES - SNUipp

ISVL À L’AEFE : LE COMPTE N’Y EST PAS !
LE SNES ET LE SNUIPP APPELLENT A LA GREVE LE 10 JUIN

Contrainte par nos actions et relances combinées, l’AEFE a tenu vendredi dernier un ultime groupe de travail sur l’indemnité spécifique de vie locale. C’est une réponse de forme, bien sûr, mais, comme l’a signifié le SNES hors de France en séance, elle ne peut satisfaire sur le fond les personnels et leurs représentants.

Les organisations syndicales ont eu confirmation de l’enclenchement du dossier « refonte » dès le 1er juillet 2013. Pour les grandes lignes, voir ce même HDF info. Pour les détails et les montants visés par l’administration dans les zones, cherchez toujours : ils n’ont pas été présentés !

Quelques exemples cités çà et là sur les objectifs à terme visés par l’administration nous ont été donnés. Pour l’application de l’arrêté de juillet, seules deux zones ont une attention particulière, la Mauritanie et la Tunisie où nos collègues sont engagés depuis plusieurs semaines dans des actions syndicales fortes. Sur les autres zones, la seule information est que les baisses seront limitées à 6%, les hausses à 18% (chiffre pour la Tunisie au 1er juillet). Pour les autres zones à l’arrêté de juillet, seules des tendances (hausses, baisses, maintien) ont été communiquées.

Sur l’ensemble et les objectifs du dossier refonte, là encore des tendances (hausses, baisses, maintien),mais rien de concret ni de chiffré.

Le SNES a protesté contre cette méthode de rétention d’information : comment, sans données chiffrées et alors que nous arrivons à l’entrée en vigueur de la « réforme » de l’ISVL, consulter les personnels ? Le SNES a rappelé qu’une telle réforme ne peut pas se faire dans leur dos !

Sur les principes du dossier, deux points de blocages sont confirmés : 
- la refonte se fera à enveloppe budgétaire constante, 
- La refonte entraînera des baisses d’ISVL pour environ 30% des personnels résidents.

Pour ces raisons, et afin aussi de peser sur les échéances à venir en cette fin d’année (Comité technique le 20 juin, Conseil d’administration de l’AEFE le 26 juin), le SNES-FSU, avec le SNUipp-FSU, appelle à la grève le lundi 10 juin, premier jour des épreuves générales du baccalauréat. 
- Dans le même temps, les sections SNES et les personnels sont interrogés pour déterminer la suite que les collègues souhaitent donner à nos actions.
- Au conseil d’administration du 26 juin, le SNES fera des propositions au budget de l’AEFE afin que l’application de la « refonte » de l’ISVL ne dégrade pas les conditions de vie des collègues et, au contraire, prenne en compte les situations réelles liées à l’exercice des fonctionnaires à l’étranger.

Dans tous les cas, les personnels resteront mobilisés pour faire entendre ces propositions. TOUS en grève dans le réseau AEFE le 10 juin, à l’appel du SNES-FSU et du SNUipp-FSU !

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23 mai 2013

Priorité à l'Education à l'étranger aussi ! (26/5/2013)

Communiqué du SNUipp-FSU, SNES-FSU et SNEP-FSU

Dans le cadre de la réflexion sur l’avenir de l’enseignement français à l’étranger, engagée par la Ministre des Français établis hors de France avec l’ensemble des acteurs de la communauté éducative à l’étranger, le SNUipp-FSU, le SNES-FSU et le SNEP-FSU tiennent à faire part de leurs vives préoccupations quant aux perspectives d’évolution d’un réseau qui scolarise aujourd’hui plus de 300 000 élèves français et étrangers à travers le monde.
En effet, les pistes de réflexion abordées au cours de cette consultation obéissent uniquement à une volonté d’accentuer la politique de privatisation et d’autofinancement du réseau d’enseignement français à l’étranger initiée par le gouvernement précédent. Le gouvernement actuel semble ne pas vouloir infléchir la politique antérieure puisqu’il refuse d’abandonner le verrouillage budgétaire de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger et le gel de sa dotation en postes d’enseignants.
L’exercice proposé se cantonne à rechercher des solutions alternatives à l’offre d’enseignement homologué et au financement public du réseau afin de faire face à une demande croissante de scolarisation d’enfants français, plutôt que de donner à l’opérateur public les moyens d’assurer ses missions. Pour les organisations syndicales ci-dessus mentionnées, ce choix économique ne se justifie pas, le coût de la scolarisation d’un enfant français à l’étranger demeurant moins élevé qu’en France.
Cette logique marchande, tout en menaçant gravement la pérennité du modèle français d’éducation à l’étranger, conduit à la hausse exponentielle des frais de scolarité, à l’exclusion d’élèves français des établissements du réseau et à la précarisation et à la baisse du pouvoir d’achat des personnels en poste : 600 enseignants titulaires sont toujours en attente de détachement, la situation des recrutés locaux non titulaires se dégrade et l’accès à la titularisation s’avère, pour eux, pratiquement impossible. Cette politique d’autofinancement rend conflictuelle toute demande d’augmentation de l’indemnité des personnels résidents ou de revalorisation salariale des recrutés locaux.

Pour le SNUipp-FSU, le SNES-FSU et le SNEP-FSU :

  • la qualité de l’enseignement français à l’étranger repose avant tout sur un encadrement suffisant en enseignants titulaires détachés et correctement rémunérés, à travers une Indemnité spécifique de vie locale des enseignants résidents justement revalorisée ;
  • la qualité de l’enseignement français à l’étranger repose sur la sécurité de l’emploi et des conditions salariales décentes pour les personnels recrutés localement ;
  • il appartient à l’Etat de financer l’extension du réseau d’établissements français hors de nos frontières : l’Etat doit desserrer l’étau budgétaire de l’opérateur public, déjà étranglé par les charges immobilières et la part patronale des pensions civiles des détachés. Le Ministère de l’éducation nationale doit intervenir dans le financement et la dotation en postes du réseau afin de permettre à l’AEFE de payer ses fonctionnaires et d’assurer ses missions de service public d’éducation à l’étranger.

La tutelle et la direction de l’AEFE doivent entendre les revendications des personnels et porteront la responsabilité d’éventuelles situations conflictuelles. Dans le cadre de cette concertation, il est impératif de recentrer la place et le rôle de l’opérateur public au cœur des débats afin de répondre à l’engagement présidentiel : priorité à l’Education, à l’étranger aussi !

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23 avril 2013

HdF Infos n°10 (19/4/2013)

SOMMAIRE
1. Compte rendu du CA de l’Agence du 26 mars 2013
2. Le SNES et les collègues de la MICEL et de l’AEFE dans l’action en Turquie
3. Compte rendu du CHSCT du 2 avril
4. Réunion écoles européennes (EE) à Bruxelles le 19 mars
5. Le SNES sur le terrain : Maroc
6. Stage hors de France les 27 et 28 août

HdF infos n°10

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02 avril 2013

ISVL : arrêté du 26 mars 2013

L'ISVL Liban passe de 8932 € à 8655 € annuels (groupe 5) pour les mois d'avril, mai et juin 2013 : 

ISVL_26_3_2013

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HdF infos n°9 (29/3/2013)

SOMMAIRE :
1. Grève et action syndicale dans l'ensemble du réseau le 21 mars
2013 : les attentes sont fortes, les personnels mobilisés !
2. Action syndicale et grèves en Tunisie : l'AEFE doit répondre !
3. COM :audience avec la DES de Polynésie Française rencontre avec le ministre de l'Education de Nouvelle-Calédonie
4. Maroc : le SNES Maroc rencontre la direction de l'AEFE
5. Recrutement des expatriés
6. Mission laïque française : recrutement 213
7. SEFFECSA : recrutement pour la rentrée 2013
8. Le SNES sur le terrain : déplacement au Burkina Faso, déplacement à Bruxelles, stage syndicale à Yaoundé

HdF infos n°9

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08 mars 2013

Recrutement des résidents - Campagne 2013

La CCPL de recrutement se tiendra le 19/3/2013 au SCAC à Beyrouth.

Les 4 commissaires paritaires SNES y participeront. Ils auront également été vérifier les barèmes de tous les dossiers pendant la semaine précédente. 

Questions diverses SNES pour cette CCPL :

1) Point sur le projet d'indemnité en faveur des résidents évoqué lors de la dernière CCPL : billet d'avion familial à l'arrivée en poste (faux résidents) et au départ (après un premier contrat de 3 ans).
2) Point sur l'harmonisation des pratiques dans les établissements conventionnés concernant la décharge des EEMCP2 d'établissement.
3) Répartition de la charge de travail pour les oraux du 2ème groupe d'épreuves du baccalauréat.
4) Point sur les indemnisations des personnels résidents ayant quitté la Syrie suite à la fermeture de leurs postes.

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01 mars 2013

Bulletin SNES HdF n°8 (27/2/2013)

SOMMAIRE :

I.CARTE DES EMPLOIS: 2013-2014

II.QUESTIONS NSCRITES A L’ORDRE DU JOUR
1. Situation dans les pays en crise
2. Agadir : situation de l’école et du collège  PaulGauguin
3. Commission interne du siège
4. Circulaire de prolongation d’activité dans le cadre de la limite d’âge

III. SUIVI DES QUESTIONS ABORDEES AU CTP PRECEDENT
1. ISVL : refonte et montants
2. Extension d’indemnités
3. Munich : grille des recrutés locaux
4. Australie : dossier d’accréditation
5. Où en est l'AEFE de la réflexion concernant le master pour les recrutés locaux qui souhaiteraient à l'avenir passer les concours ?

IV. QUESTIONS DIVERSES POSEES PAR LE SNES
1. Rattrapages de jours «perdus» au Liban
2. Colombie : lycée Pasteur de Bogota
3. Djibouti :où en sommes-nous de la non imposition des indemnités des expatriés?
4. Maroc : LVH de Marrakech, Paul Valery à Meknès, collège SaintExupéry à Rabat
5. Nigéria : la carte de résident (résident permit)
6. RCA, Bangui : fonctionnement interne du lycée: courrier des personnels à l’Ambassadeur
7. Organisation du bac à l’étranger
8. Baccalauréat : quelles sont les consignes d’organisation des épreuves de langues ?
9. Conditions des stages pratiques pour les personnels du réseau

SNES HdF n°8

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19 février 2013

Communiqué SNES Liban du 18 février 2013

RATTRAPAGES DE COURS PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES 

Suite aux informations qui nous ont été fournies lors de la CCPL du 18 janvier 2013 et lors d’une entrevue au Service Culturel le 8 février 2013,

Suite aux informations recueillies par le SNES hors de France directement auprès de l’AEFE,

Nous sommes en mesure d’affirmer : 

1) Qu’une modification des dates des vacances scolaires ne peut être officiellement décrétée que par l’AEFE sur demande du Service Culturel. 

2) En conséquence, qu’une telle modification ne peut être décidée ni par un Chef d’établissement, ni par un Conseil d’établissement. 

3) Que la décision officielle de modifier les dates des vacances scolaires de printemps au Liban n’a pas été prise par l’AEFE, rendant par là invalides les décisions prises en ce sens dans les établissements. 

Concernant les journées perdues pour cause d'intempéries, nous réaffirmons que Monsieur le Ministre de l'Education Nationale libanaise n’a pas demandé aux chefs d’établissement de programmer des journées de rattrapage. 

Les commissaires paritaires SNES à Beyrouth

F.Chauvy - F.Cortado - C.Debieuvre -  M.Moppert

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18 janvier 2013

Communiqué du SNES Liban (17/1/2013)

RATTRAPAGES DE COURS SUITE A DES FAITS DE GREVE

Suite à la CCPL qui s’est tenue au SCAC à Beyrouth le jeudi 17 janvier 2013, les représentants du SNES Liban réaffirment les principes suivants :

Les menaces de suppression des vacances scolaires en cas de nouvelles grèves ne sont pas admissibles.

Un chef d’établissement n’est pas souverain pour supprimer des vacances scolaires inscrites au calendrier officiel.

Les vacances inscrites au calendrier officiel doivent être intégralement préservées.

Aucun rattrapage ne peut être imposé à un enseignant qui a assuré tous ses cours.

Les professeurs présents dans les établissements les jours de grève et dont les élèves étaient absents ne sauraient être tenus pour responsables de ces absences. Il incombe aux administrations d'organiser les cours inscrits à l'emploi du temps avec les professeurs présents. En conséquence, ces professeurs ne sauraient être soumis au moindre rattrapage.

Concernant les journées perdues pour cause d'intempéries, Monsieur le Ministre de l'Education Nationale libanaise demande aux enseignants de compenser le temps perdu de la façon qui leur semble la plus adaptée sans pour autant leur imposer des journées de rattrapage.

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12 janvier 2013

Réintégrations (rentrée 2013) : groupe de travail de vérification des voeux et des barèmes

Le groupe de travail relatif à la vérification des vœux et barèmes des enseignants (certifiés et agrégés) détachés, mis à disposition de la Polynésie ou affectés à Wallis-et-Futuna, ayant demandé leur réintégration et participant donc au mouvement inter aura lieu le 22 janvier prochain. 

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Bulletin HdF n°6 (11/1/2013)

SOMMAIRE
1. Contrats dans le réseau Espagne : la MLF repasse les plats
2. Compte rendu du CHSCT (comité hygiène, sécurité et conditions de travail) de l’AEFE
3. Polynésie : Elections professionnelles et barème de recrutement : deux résultats positifs de l’action du SNES
4. Audience avec le chargé de l’éducation, la culture et le sport au cabinet du Ministre des Outre-mer (MOM)
5. Carrière : hors classe, liste d’aptitude, préparez vos dossiers, contrôlez votre avis hiérarchique
6. Congrès FSU à Poitiers du 11 au 15 février 2013
7. Le SNES sur le terrain : Espagne, stage Maghreb et Maroc, Mayotte
8. Un nouveau site très bientôt !

SNES HdF n°6

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Révision du taux de l'ISVL au 1/1/2013

Le taux de l'ISVL Liban est majoré de 4,74% au 1er janvier 2013 (8932 €/an) : arrêté du 20/12/2012

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